常德日報記者 徐珊珊 通訊員 張琳 文/圖 日前，常德市第四人民醫院召開助理全科醫生培訓年度工作會議，系統總結2025年度培訓考核情況，并規劃部署下階段重點任務。醫院相關部門負責人、全體帶教導師及在培學員參加會議。
會議首先對2025年度助培年終考核情況進行全面反饋，從理論、技能、實踐及醫德醫風等多維度深入剖析考核結果，精準識別學員能力優勢與不足，為后續教學改進提供依據。會上宣讀了考核獎罰通報，明確了新一年度將聚焦基層崗位勝任力、強化實踐技能的培養方向。
會議強調，醫院構建的院級統籌、教研室指導、導師帶教三級管理體系是保障培訓質量的關鍵。會議要求，帶教導師要切實履行職責，規范教學過程，確保各項培訓要求落到實處。會議同時對教學活動中發現的問題提出了整改要求。
在隨后舉行的學員座談會上，學員們積極分享了學習體會與成長收獲，并就培訓課程、實踐安排等方面提出意見建議。院方現場予以回應，表示將充分吸納合理建議，持續優化培訓方案。
會議指出，助理全科醫生培訓是夯實基層醫療服務網底的重要工程。醫院將持續優化管理機制，推動培訓工作從規模擴張向質量提升轉變，致力于培養更多扎根基層、服務群眾的高素質醫療人才，為健康中國建設貢獻力量。
