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“小切口”撬動(dòng)“大治理”——武陵區(qū)委社會(huì)工作部創(chuàng)新基層治理工作紀(jì)實(shí)
時(shí)間:2025-10-16
來源:常德日?qǐng)?bào)·常德融媒客戶端
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開欄語(yǔ):

治國(guó)安邦,重在基層。自成立以來,常德市委社會(huì)工作部始終以黨建引領(lǐng)為核心,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、深入探索實(shí)踐,推動(dòng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平不斷提升。即日起,本報(bào)開設(shè)“社會(huì)工作賦能基層治理”專欄,展示常德各地以黨建引領(lǐng)凝聚合力、提升基層治理效能的創(chuàng)新做法和顯著成效。敬請(qǐng)關(guān)注。


□常德日?qǐng)?bào)記者  李張念 通訊員 郭潔 王梓薪

10月14日,晨光穿透薄霧,灑在武陵區(qū)長(zhǎng)庚街道仙源安置小區(qū)的廣場(chǎng)上。幾位老人緩緩起勢(shì),太極拳的招式行云流水,一旁的綠植掛滿露珠,新劃的停車位整齊排列,垃圾桶分類擺放有序——這個(gè)曾經(jīng)設(shè)施老舊、管理混亂的安置小區(qū),如今已成為居民口中的“安心家園”。

變化不是一蹴而就的。武陵區(qū)委社會(huì)工作部成立以來,堅(jiān)持以“小切口”理念推動(dòng)基層治理工作,從群眾身邊最具體的事入手,從治理體系最末梢處發(fā)力,像一名執(zhí)刀精準(zhǔn)的“城市醫(yī)生”,在細(xì)微處疏通堵點(diǎn)、激活全局。

基層治理,關(guān)鍵在“人”。武陵區(qū)把建強(qiáng)基層骨干隊(duì)伍作為治理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工程。今年9月,武陵區(qū)舉辦了全區(qū)村(社區(qū))黨組織書記(主任)暨駐村工作隊(duì)隊(duì)員集中培訓(xùn)班,采取“線上+線下”模式,覆蓋157名村(社區(qū))黨組織書記(主任)、17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委委員以及26名市、區(qū)駐村工作隊(duì)隊(duì)員。

課程設(shè)置務(wù)實(shí)多元:從基層黨組織建設(shè)的方法路徑,到社區(qū)矛盾調(diào)解的實(shí)戰(zhàn)技巧;從鄉(xiāng)村振興的政策解讀,到市域治理的典型案例。沒有照本宣科,只有“帶著問題來、帶著方法回”的實(shí)戰(zhàn)教學(xué)。“就像拿到了‘治理工具箱’,心里有底了。”一位參加培訓(xùn)的社區(qū)黨支部書記(主任)感慨。

光有工具還不夠,要讓基層治理的“毛細(xì)血管”都暢通起來。在武陵區(qū)的各個(gè)社區(qū),“小區(qū)黨支部+業(yè)委會(huì)+物業(yè)+居民代表”的協(xié)同機(jī)制正在發(fā)揮作用。過去社區(qū)里難解的疙瘩——從停車位之爭(zhēng)到垃圾分類之困,如今都有了多方參與的議事平臺(tái)。

在武陵區(qū)某老舊小區(qū),一場(chǎng)關(guān)于“是否加裝電梯”的議事會(huì)開了三次。起初低層住戶不同意加裝,但住在高層的老人上下樓困難,確實(shí)有加裝電梯需求。小區(qū)黨支部組織居民實(shí)地參觀已加裝電梯的小區(qū),邀請(qǐng)工程師講解技術(shù)方案,業(yè)委會(huì)牽頭擬定費(fèi)用分?jǐn)傓k法。最終,一部承載著鄰里理解與互助的電梯順利落地。

線上,“掃碼接訪”讓居民動(dòng)動(dòng)手指就能表達(dá)訴求;線下,“屋場(chǎng)會(huì)”“居民議事廳”里,大家圍坐一堂,你一言我一語(yǔ),許多矛盾在談笑間得以化解。這種接地氣的議事方式,讓居民從旁觀者變成了參與者。

而最讓居民感受到治理溫度的是黨建“紅細(xì)胞”工程。這個(gè)充滿生命力的名字,形象地描繪了黨組織如何像紅細(xì)胞輸送氧氣一樣,將活力注入城市治理的末梢。該工程自2024年啟動(dòng)至今,已覆蓋945個(gè)小區(qū),累計(jì)破解治理難題超10萬件,服務(wù)群眾35萬余名。在某個(gè)老舊小區(qū),黨員們自發(fā)組建巡邏隊(duì),解決了長(zhǎng)期存在的安全隱患;在另一個(gè)商業(yè)小區(qū),黨支部牽頭建立兒童托管點(diǎn),緩解了雙職工家庭的育兒壓力。

這些看似微小卻實(shí)實(shí)在在的改變,讓“紅細(xì)胞”工程成為了武陵區(qū)基層治理的一張亮麗名片。它不僅是治理手段的創(chuàng)新,更是一種治理理念的重塑——讓黨組織真正成為群眾身邊“看得見、找得到、靠得住”的力量。

治理亦需因地制宜。武陵區(qū)沒有追求“一刀切”的治理模式,而是針對(duì)不同類型的小區(qū)精準(zhǔn)施策。仙源安置小區(qū)從“安置”走向“安心”的蛻變就是最好的例證。在這里,“黨組織+業(yè)主委員會(huì)”的模式煥發(fā)出強(qiáng)大生命力,基礎(chǔ)設(shè)施改善了,管理方法創(chuàng)新了,居民的歸屬感增強(qiáng)了。

加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),說到底就是為了讓生活在這座城市里的人感受到更多的獲得感、幸福感和安全感。武陵區(qū)正在用一個(gè)個(gè)具體的舉措,書寫著這份初心。就像一位社區(qū)干部說的:“治理不是高高在上地指揮,而是俯下身子傾聽和實(shí)實(shí)在在地行動(dòng)?!痹谶@片土地上,基層治理的故事還在繼續(xù),而每一個(gè)故事里,都是普通人的幸福日常。

編輯:湯雅茜